执行校长
8000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
职位描述:
1、负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督落实;
2、负责所在校区的招生,对校区的新招人数及营业额负责;
3、负责所在校区的老生维护,对校区的续费率及学员满意度负责;
4、负责所在校区市场专员、课程顾问、班主任的工作安排及监督指导工作;
5、定期对所在校区工作进行总结,提出改进的措施和意见并落地实施;
6、负责所在校区团队人员管理及氛围营造,对团队稳定性及人员流失率负责;
7、积极配合其他部门的工作。
任职资格:
1、有3年以上教育培训行业工作经验,1年以上管理经验;
2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力;
3、有很强的销售能力。
丰厚的薪酬福利:
1、基本薪资+绩效提成,年薪不低于15万, 优先享受股权激励;
2、晋升方向:执行校长-区域校长-运营总监-分公司总经理;
3、友好轻松的工作环境和温暖贴心的下午茶;
4、便捷、繁华的地理位置,免费班车;
5、国家法定的五险一金,每周固定休1.5天;
6、完善的入职及管理技能培训,每半年一次的晋升、调薪机制;
7、各类户外活动,每年两次的优秀员工或管理者公费旅游;
8、带薪年休假、法定节假日、婚育礼金、节日礼品、礼金等福利。
1、负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督落实;
2、负责所在校区的招生,对校区的新招人数及营业额负责;
3、负责所在校区的老生维护,对校区的续费率及学员满意度负责;
4、负责所在校区市场专员、课程顾问、班主任的工作安排及监督指导工作;
5、定期对所在校区工作进行总结,提出改进的措施和意见并落地实施;
6、负责所在校区团队人员管理及氛围营造,对团队稳定性及人员流失率负责;
7、积极配合其他部门的工作。
任职资格:
1、有3年以上教育培训行业工作经验,1年以上管理经验;
2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力;
3、有很强的销售能力。
丰厚的薪酬福利:
1、基本薪资+绩效提成,年薪不低于15万, 优先享受股权激励;
2、晋升方向:执行校长-区域校长-运营总监-分公司总经理;
3、友好轻松的工作环境和温暖贴心的下午茶;
4、便捷、繁华的地理位置,免费班车;
5、国家法定的五险一金,每周固定休1.5天;
6、完善的入职及管理技能培训,每半年一次的晋升、调薪机制;
7、各类户外活动,每年两次的优秀员工或管理者公费旅游;
8、带薪年休假、法定节假日、婚育礼金、节日礼品、礼金等福利。
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