培训专员
面议
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据现有编制和业务需求,协调、开展、统计培训需求;
2.组织实施新员工培训;
3.负责培训课件、教材的跟进、整理、汇总等工作;
4.定期整理培训资料档案;
5.实施跟进和督导培训课程的组织实施、汇总培训效果,形成培训报告;
6.协助上级领导搭建公司培训体系;
7.完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.有一定的文案写作能力;
3.能熟练运用办公软件,如ppt制作等;
4.语言表达能力强,上进心,有一定抗压能力;
5.一年左右培训岗位经验,能独立完成小型培训会的组织实施;
福利项目:
1.公司购买杭州本地五险
2.每周实行单休制度
3.广阔的晋升发展空间
4.良好的办公环境和写字楼
5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。
6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
7.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游等
岗位职责:
1.根据现有编制和业务需求,协调、开展、统计培训需求;
2.组织实施新员工培训;
3.负责培训课件、教材的跟进、整理、汇总等工作;
4.定期整理培训资料档案;
5.实施跟进和督导培训课程的组织实施、汇总培训效果,形成培训报告;
6.协助上级领导搭建公司培训体系;
7.完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.有一定的文案写作能力;
3.能熟练运用办公软件,如ppt制作等;
4.语言表达能力强,上进心,有一定抗压能力;
5.一年左右培训岗位经验,能独立完成小型培训会的组织实施;
福利项目:
1.公司购买杭州本地五险
2.每周实行单休制度
3.广阔的晋升发展空间
4.良好的办公环境和写字楼
5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。
6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
7.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游等
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