储备干部
面议
经验不限
大专
职位描述
岗位职责:
1.平台制作编辑
2.负责客户的跟踪服务,负责解答客户问题,对客户的要求及时反馈
岗位要求:
1. 年龄在20-25岁之间,较合适,品行端正,具有亲和力,形象气质佳
2. 服务意识强,有良好的沟通能力,熟练操作办公室软件,有相关工作经验者优先
3. 应变能力快,工作思路清晰,做事耐心仔细
薪酬福利:底薪(无责任2000-3500)+绩效+提成+奖金
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。
晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间。
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游机会。
1.平台制作编辑
2.负责客户的跟踪服务,负责解答客户问题,对客户的要求及时反馈
岗位要求:
1. 年龄在20-25岁之间,较合适,品行端正,具有亲和力,形象气质佳
2. 服务意识强,有良好的沟通能力,熟练操作办公室软件,有相关工作经验者优先
3. 应变能力快,工作思路清晰,做事耐心仔细
薪酬福利:底薪(无责任2000-3500)+绩效+提成+奖金
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。
晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间。
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游机会。
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