职责描述： 1、制定分部催收计划，对机构逾期相关数据及风险指标进行追踪、分析，并进行预警，及时提出改善意见。 2、分部催收相关培训及带教工作。 3、协助总部开展诉讼工作，为后援催收提供催收配合。 4、各项催收制度、政策及相关觃范的宣导和推进工作。 5、分部催收合规检查及催收品质监督与管理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律专业优先。 2、2年及以上催收管理/贷后管理经验，有个贷端门店副理经验者优先。 3、具备一定数据分析能力，了解各项风控指标定义。具备较高的催收能力，沟通能力，协调能力。