岗位职责：
1、 对公司采购物料和供应渠道进行分析和分类，协助领导制定相应的采购策略、价格策略和供应商管控策略；
2、 制定新供应商认证办法，及定期修订与供应商签订的相关协议；
3、 组织制定对供应商的绩效考评和奖惩办法，对各部门提供的数据定期进行统计分析，出具报告，提出奖惩和改善建议等。

任职资格：
1、大专以上学历，同等工作经验一年。
2、具有较丰富的供应商管理或采购方面的专业知识和经验；
3、在从事供应商管理或采购方面的工作经历不少于2年，无纺布类产品企业工作经验优先；
4、具有较强的分析能力、判断能力，和组织协调能力。


需要管理团队