岗位职责： 1.主持门店的整体工作，组织实施并负责完成公司下达的业绩任务； 2.组织实施门店年度，季度，月度工作和业绩销售计划； 3.与公司领导共同拟定门店的基本管理制度和人事奖惩制度； 4.制定门店经纪人的各项具体管理规章制度 5.行使公司与主管上级授予的其他职权； 6.门店业主客户关系维护 任职资格; 1.具有较强的店务管理经验； 2.精通团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 3.三年以上同行经验; 4.1年以上同行门店管理经验.