招聘主管
面议
九堡街道
3年以上
本科
职位描述
1、根据公司战略目标,协调统计人力资源需求计划, 编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;
3、开发、维护、评价各项人力资源招聘渠道;
4、组织开展中高端、技术人员招聘工作;
5、参与公司人才结构优化及人才梯队建设,负责公司人才储备工作;
6、其他项目性工作(胜任力、岗位评估等)。
任职要求:
1、医药行业背景,3年左右相关工作经验;
2、抗压能力强
联系方式
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