1、负责区域市场调研和业务方案制定； 2、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高团队的战斗力和执行力； 3、保持顺畅的部门沟通和区域间沟通； 4、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果； 5、能够适应出差； 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售工作经验，1-2年以上销售团队管理经验，对餐饮及餐饮外卖有深刻理解。 2、有一定的领悟能力，灵活应用网络资源，沟通能力强并具有团队合作意识，具有良好的提案、PPT讲解能力，熟练使用相关办公软件。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，责任心强，抗压能力强。 6、具有一定的团队管理经验，重视团队合作，有良好的敬业精神。