岗位职责： 1、对公司各渠道销售商的管理； 2、与销售商对接，对销售中遇到的问题提供支持帮助； 3、通过沟通、培训、奖励（如微信群发红包)等形式对一线销售人员进行激励； 4、对销售数据进行汇总和分析。 5、执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标。 任职资格： 1、大专以上学历，一年以上营运、销售管理工作经验； 2、良好的沟通能力，对工作认真负责，具备团队合作精神； 3、熟练掌握常用办公软件，普通话标准。