岗位职责 1、协助公司制订年度计划及经营方案，编制年度整体营销方案； 2、内部培训，定期对员工进行销售方面、服务方面、管理方面的培训，提高员工自身的素质水平与团队意识； 3、 负责公司营销计划的制定和执行； 4、 积极开发渠道，与渠道建立良好的合作关系，推广公司的产品，达成销售目标； 5、 分解工作目标到各责任人并定期检查本部门的工作进度； 6、 参与公司会议，定期召开的营销会议 7、 领导安排其它工作。