岗位职责： 1、利用网络渠道及各项技术挖掘新客户； 2、执行公司安排的业务拓展工作及商务类洽谈； 3、负责客户沟通、维护工作，更新客户数据库，与达成长期合作； 任职要求： 1、具有一定的销售及商务理论基础，30岁以下，应届毕业生优先； 2、有相关工作经验者更佳，优先录用； 3、抗压能力强，执行力强，思维敏锐，学习能力强，组织沟通能力强，富创新精神； 4、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先； 5、拥有良好的服务意识及团队合作精神； 薪水福利： 1、提成15%-25%，平均薪资6000-8000； 2、新入职员工统一内部培训（公司架构、员工手册、基本业务知识、销售技巧等）； 3、公司每年安排全网跨省旅游； 4、年度优秀销售获得省际精英游； 5、公司每月举办员工生日会； 6、定期举行公司员工内部运动会、拓展活动等； 7、按季度表彰优秀员工并予以奖励； 8、月度带薪病假2天； 9、相关节日福利等； 10、管理职位优先内部晋升, 高薪诚聘