岗位职责：1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6、制定公司运营标准并监督实施；7、完成总经理临时交办的其他任务。任职要求：1、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；2、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；4、熟悉行业动态及运营发展趋势；