岗位职责 1、制定财务部各项制度与流程，实施财务规范管理； 2、制定财务部各岗位工作分析，优化岗位配置，明确职责； 3、开展财务部员工的培训，不断提升财务部员工的工作技能； 4、账簿制作管理； 5、货币资金管理，门店收入及时入账、流动资金审批支付处理，做到现金日记账、银行日记账等； 6、协助董事长处理日常办公文件。 任职资格 1、专业：大专以上学历，财务管理类专业； 2、经验：3年以上同岗位工作经验，有行业经验优先； 3、知识要求：熟悉财务管理知识；熟悉国家财经法律法规；熟悉税收法规；熟练使用财务办公软件； 4、其他要求：严谨求实；廉洁自律；成本意识；责任心；保密意识强 。