性别：不限岗位职责:岗位职责：1、参与公司经营管理，对各项经营管理活动和公司经营发展方面提出可行性方案、建议和分析。2、组织制定公司经营实施计划和方案，负责组织实施。4、参与审核公司日常各项经营管理工作。5、在企业经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案。6、完成董事长授权处理的其它重要事项。任职资格：1、中专及以上学历，身体健康，相貌端正；2、性格开朗，能承受工作压力，团队协作能力佳；3、须有独立协调工作经验；