岗位需求： 1、精通外贸出口业务，5年以上外贸出​‌‌口业务工作经验，2年以上外贸出口管理经验； 2、具备开发客户、查找客户、与客户建立联系、客户接待、客户谈判和出国考察客户的能力； 3、具有很强的计划、检查、团队培养能力；内、外部沟通，协调能力，应变力；工作积极主动和执行力强；适应能力强，愿意接受新事物、新挑战。 岗位说明： 1. 1-3个月试用期结束后，进行转正考核，签订正式劳动合同。 2. 根据工作经验，签订劳动合同后（转正后），直接从晋升通道的P2或者P3开始晋升,直到M1,M2或M3，同时享受公司相关的福利政策和荣誉。 3. 2-4年之后，有独立带团队的发展机会。 待遇： 基本工资+奖金+提成。 福利： 餐补，五险，带薪培训，带薪旅游，节日、假日福利（包括婚假、带薪休假），公司网络资源培训和第三方培训。