岗位职责：
1、负责市场调研及需求分析，协助制定总体市场发展战略及市场 发展目标。
2、年度销量预测，目标的制定及分解，销售目标体系和销售配额的制定。
3、制定产品销售计划及预算。
4、组建销售队伍，培训销售人员，评估业绩，建设团队。
5、关注销售人员成长，制定辅导及考核计划，提升销售人员能力。
6、负责本地市场的推广及维护。
任职资格：
1、男性，大专以上学历，30-45岁；
2、3-5年市场营销及团队管理经验；
3、较强的团队管理、沟通协调及解决问题的能力；
4、具有良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
5、能组建并管理销售团队，能承受较大的工作强度和压力；
工作时间：

需要出差 需要管理团队