职位描述： 　　1、组织、实施公司培训系列制式、非制式培训班教学、运作工作; 　　2、针对培训效果，制订和实施改善方案; 　　3、负责相关层级培训; 　　4、负责培训需求调研及分析，协助开展新课程推动工作; 职位要求： 　　1、统招院校全日制本科学历，学士学位,形象阳光，性格积极向上。 　　2、思维严谨，表达清晰，擅长沟通，富有亲和力，热爱培训工作，具有相关经验者优先。