1.制定年度区域内销售目标、分解阶段销售目标，制定与之匹配的推进计划； 2.带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售任务的完成； 3.做好重点市场、重点客户的开发与维护工作，参与其开发与管理； 4.制定实施产品推广计划，确保产品在新老市场的深度开发、维护工作； 5.团队管理：管理、激励、带动部下积极开展各种营销活动； 6.根据公司要求收集市场信息、产品信息，为公司调整营销战略、开发新品提供依据； 7.对营销总监负责，定期向销售总监汇报工作进展、思路、计划。