岗位职责： 1、全面参与景区发展规划，产品策划，实现年度经营目标； 2、制定景区运营发展战略、经营方针、年度计划、设计组织架构、人员配置方案及业务开展策略； 3、协助总经理负责监控景区、景点开发建设管理，关注景区旅游体验感受，不断提升景区运营服务标准； 4、负责景区日常运营管理、招商管理、品牌发展及市场营销； 5、根据景区总经理授权，代表公司签署对外合同、协议；协调公司与政府的关系，维系企业的重点客户、潜在大客户及相关部门业务关系并在此工作中拓展关系、构架新的业务信息网络。