岗位职责： 1、制定销售战略和销售计划； 2、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标； 3、标准、流程的实施与控制； 4、牵头重大客户的营销工作； 5、团队建设和人员培养； 任职要求： 1、具有汽车产品知识及丰富的营销知识。 2、五年以上相关工作经验，并有较强的分析能力、市场营销能力。 3、有良好的组织及沟通技巧，具备较强的社交能力。 4、熟练使用办公室自动化系统。 5、持有有效驾驶执照并有熟练的驾驶技术。