大专及以上学历，教育或管理相关专业，女，有志于长期从事幼少儿教育工作，有耐心、爱心及较强的责任心，懂电脑，能熟练操作各种日常办公软件，能吃苦耐劳，有创新精神。
待遇：薪金面议，全年29天带薪假期，每周平均2.5天休息日；有学习、晋升机会；有机会参股成为学校股东。

考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

考核与晋升：
后勤助理
后勤
后勤主管