岗位职责：

1.负责按照电话销售主管的要求,完成每天的电话CALL量及有效成功客户数量。
2.完成坐席主管临时下达工作的任务。
3.服从公司各项管理制度。
4.无需员工外出销售，只需电话成单。客户由公司提供。系统为全自动外呼，无需手动拨号。

任职资格：

1.职高、高中、中专、技校及以上学历;
2.年龄18至30岁之间,身体健康,户籍不限;
3.熟悉计算机基础办公软件应用。
4.女性声音甜美,男性声音浑厚、口齿清楚,普通话标准、流利;
5.思维敏捷,有良好的倾听、理解和沟通、表达能力,性格开朗活泼
6.在个人素质方面,要具备较高的组织协调能力和应变能力,还要求有较好的自控能力和良好心态,有勇于挑战的勇气。
7.具备电话营销和客户服务等相关行业知识、经验和拥有专本以上学历的管理人员应聘者优先;
8.具有较强的责任心,有吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力,具有团队合作精神;

工作时间：


上午8:50—12:30 下午13:30—17:30 休息6天/月(轮班制)


提成方案：
试用期：底薪+高额提成,

转正：底薪+高额提成。(月工资2500-5000 元。
转正满一年员工，年底发放年终奖。
转正3个月后开始缴纳五险、带薪年假、节日福利待遇。
每月除底薪与提成，对于业绩第一员工每月发放奖励。
考核内容：
1.每月业绩排名前3.
2.积极完成工作任务。
3.有责任心。
4.有强烈成为管理者的积极心态。


面试者时间安排：每周一到周五上午九点到下午四点公司安排面试，如有意向的求职者，可直接带上简历来我公司参加面试。