岗位职责： 1、岗位职责： 1、完成部门行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行，参与部门绩效管理工作； 4、协助部门经理进行内务、安全管理，为部门提供及时有效的行政服务； 5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 6、协助做好对内对外相关部门联络接待来访。 7、协助人事部日常工作，负责招聘、离职、入职等人事手续的办理 任职要求： 1、形象气质佳、普通话标准、有亲和力； 2、热爱教育事业，有强烈的使命感、责任感； 3、熟悉各类办公软件及设施的使用与维护； 4、有良好的沟通能力、语言表达能力； 5、具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养； 6、有良好的服务意识、高效的工作习惯； 7、有相关行业工作经验者优先。