岗位职责 1.销售团队构架管理，人员管理 2.销售CRM系统数据管理，对数据敏感，能通过数据及时发现销售团队情况 3.销售部日常管理工作，日清数据制定、管理、清查 4.月度计划的协助制定、分解和监督执行 5.协助销售政策、促销的制定和结果汇总汇报 6.团队文化体系的搭建和执行 7.培训体系的完善和周、月培训计划的制定 8.基层管理人员的挖掘、培养 9.销售部管理制度优化，流程优化等 10.部门人员洽谈工作，及时发现人员问题，规避人员风险问题 11.完成部门经理临时交办的其他工作。