1、以网络渠道、电话为主要方式寻找目标客户，并完成公司指标； 2. 负责推动所辖团队的人员招募与甄选、辅导与管理； 3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 4. 协调、管理销售团队之间的良性竞争； 5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格： 1、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，可适当加班者优先； 2、从事金融行业工作3年以上，管理经验1年以上，具备带领团队达到业绩目标的能力，能够有效开发客户资源； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、欢迎自有团队者加盟，待遇从优。 底薪5000起 +个人提成+团队提成+奖金