岗位职责： 1、配合总经理对茶楼进行全面管理，处理日常事务； 2、进行茶楼市场调研、定位、产品与服务设计等工作； 3、负责与茶楼相关工作的谈判并做出选择评判建议； 4、茶楼建设日常事务协调管理，应急及突发时间处理； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉茶楼或者餐饮行业现状和发展趋势，熟悉相关运营流程； 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。 有能力者提供良好的发展空间和待遇，有茶楼工作经验者优先考虑！