岗位要求： 1、制订到货检查机制及加工厂KPI执行标准。 2、根据检验方案对到货进行检验，确认其版型、尺寸、色差等是否符合我司标准。 3、对供应商的品质控制管理，根据其到货合格率制定相应的《到货检验报表》，并对加工厂进行等级划分。 4、对退货原因进行汇总分析，制定《退货原因分析报表》，并对退货率高的商品拟出相应的应对方案。 任职要求： 有总检或后道主管工作经验3年以上。 计算机操作熟练，会做数据分析。 此岗位会定期外出巡查加工厂，薪资待遇面议。