主要负责招聘，简历的筛选及电话的要约，员工档案管理，及日常行政事务处理， 档案的归类和存档，考核员工的绩效等要求： 1、中专以上学历，18岁以上，有无经验即可； 2、形象良好，沟通能力强； 3、善于处理员工关系，善于员工的心态引导工作； 5、责任心强，富有激情，善于团队的文化建设； 6、有亲和力，适应力好，能较快融入团队，具有一定的组织协调能力。 7、优先考虑人力资源专业的应届毕业生 公司福利待遇：2000元+绩效奖励，一周五天制，双休，一天8小时，公司有提供住宿。