岗位职责：
1、负责学生的相关科目教学方面的工作；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。