任职要求：
注：此岗位需接受集团进行全国调配，无法接受的求职者请谨慎投递，谢谢！
1大学本科（含）以上学历；
2认同国美企业文化，热爱零售行业；
3可以服从公司调配，异地工作；
4主观能动性强，抗压能力强；
5年龄30-45岁，身体健康；
6相关行业6年以上，同类岗位工作经验3年以上；
7熟练掌握商业零售企业财务系统的控制和企业整体业务流程，熟悉财务管理软件；
8有较强的沟通、分析和管理能力，忠诚守信、敬业、责任心强、工作态度积极乐观。

岗位说明书：
（1） 执行公司各项财务管理制度和会计核算制度，结合实际制定本部门财务会计制度。
（2） 对门店、配送中心、分部会计组、财务组、收入组、结算组、费用组日常工作进行
指导、监督及检查。
（3） 在公司资金计划内融资，资金调配、控制及合理有效使用资金。
（4） 组织编制本公司的财务计划和财务报表。
（5） 严格按照公司费用报销制度，对分部费用组的日常工作进行有效指导和监督；做好
部门之间的沟通与交流，要求各部门按照公司预算、费用管理制度、规定开展各项
预算编制、执行工作和费用管控工作。
（6） 负责签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料。
（7） 负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调。
（8） 建立应急机制，以减少突发故障的处理时间。
（9） 负责现有ERP 系统及相关系统的日常管理，维护工作，以保障系统的正常运行。
（10） 负责公司视频会议系统日常管理、维护工作，保障公司视频会议高效、可靠。
（11） 负责信息系统安全防护策略、措施在分部的实施，保证信息系统的应用安全、网络
访问安全以及信息系统的业务连续性。
（12） 负责分部新开门店及分部二级市场的ERP 系统实施，以及分部涉及到的ERP 系统
整合实施等工作
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作