岗位职责：1.对酒店总经理负责，贯彻执行总经理下达的经营思想和方针。
2.根据酒店总经理下达的营业管理指令，制定部门全年工作计划，并上报总经理。
3.制定并不断改良部门内各班组及岗位的工作流程、工作标准和礼仪标准,做好经营产品的开发。
4.制定各部门、各岗位人员的规章制度和岗位职责。
5.巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况，及时作出纠正和工作指导。
6. 协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接待方案、部署工作，保证每日的营运正常。
任职资格：有相关工作经验者优先
工作时间：1-2年
会有加班 需要管理团队