工程部经理
3000-5000元
5年以上
中专
职位描述
岗位职责:1、 对工程部所有人员和设备全权管理和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员,培养、巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力,以最低的开支,保持宾馆高格调的水准。
2、 制订下属各岗位规范及操作程序,督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。
3、 深入现场,掌握人员的设备状况,坚持每天检查。
4、审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常分析原因,及时采取整改措施。
5、审阅各系统运行检测技术数据,发现偏差及时纠正。
6、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。
7、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或发生影响营业的重大故障,立即安排人员排除及处理。
8、审定下属工作计划,大项维修工作及工程的质量进度,发现问题及时采取措施。
9、组织制定设备更新,改造工程计划,大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。
10、根据营业要求与技术发展状况,经常征询一线业务部门意见,不断改进设计缺陷,大力支持下属改进技术,是动力设备性能日趋完善。
11、深入了解下属管理人员和员工思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德、酒店意识教育,培养员工企业责任感。
12、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把工程部建设成一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
13、完成酒店领导交办的其他工作任务。
任职资格:具有四星级酒店同等职位多年工作经验,有较强的管理、组织、沟通、协调能力,有强烈的工作责任感及敬业精神。
工作时间:每周工作六天。
会有加班 需要管理团队
2、 制订下属各岗位规范及操作程序,督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。
3、 深入现场,掌握人员的设备状况,坚持每天检查。
4、审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常分析原因,及时采取整改措施。
5、审阅各系统运行检测技术数据,发现偏差及时纠正。
6、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。
7、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或发生影响营业的重大故障,立即安排人员排除及处理。
8、审定下属工作计划,大项维修工作及工程的质量进度,发现问题及时采取措施。
9、组织制定设备更新,改造工程计划,大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。
10、根据营业要求与技术发展状况,经常征询一线业务部门意见,不断改进设计缺陷,大力支持下属改进技术,是动力设备性能日趋完善。
11、深入了解下属管理人员和员工思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德、酒店意识教育,培养员工企业责任感。
12、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把工程部建设成一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
13、完成酒店领导交办的其他工作任务。
任职资格:具有四星级酒店同等职位多年工作经验,有较强的管理、组织、沟通、协调能力,有强烈的工作责任感及敬业精神。
工作时间:每周工作六天。
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