岗位职责：
1、 协助总裁制定公司发展规划，及时了解和监督规划执行情况
2、 参与公司经营管理和重大财务、人事、业务问题决策
3、 为总裁做正确的决策提供信息支持和建议
4、 协助总裁进行日常事务管理，及时掌握、汇报公司运营管理中的各种情况
5、 根据总裁授权，牵头组织、推进、完成集团重点工作，规划组织公司重要会议
6、 完成总裁交办的其他工作

任职资格：
1、 品行端正，有良好的职业素养
2、 形象良好，气质成熟稳重，懂商务礼仪
3、 在日常工作中坚持原则，严于律已，公道正派，严格按规定规范办事。
4、 工作富有激情、责任心、细心
5、 具备优秀的领导能力、决策判断能力、组织协调能力、沟通和人际能力、执行力和学习能力