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面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:1、带领分行团队,完成分行的业绩目标。
2、分行日常运作和管理
3、分行团队人员培训和建设
4、区域市场分析,经营策略提高和实施
5、分行经理均可以做业绩销售。(业绩销售提成:30%-60%)
工作时间:有工作经验的
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:1、带领分行团队,完成分行的业绩目标。
2、分行日常运作和管理
3、分行团队人员培训和建设
4、区域市场分析,经营策略提高和实施
5、分行经理均可以做业绩销售。(业绩销售提成:30%-60%)
工作时间:有工作经验的
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