岗位职责：
1、配合总部制定大区渠道代理管理体系，提供渠道服务支持；
2、负责渠道代理商的培训管理工作，协调解决代理商问题，协助大区代理商完成出货目标；
3、负责代理商的关系维护工作，并向公司反馈市场信息，给予渠道代理工作方面的建议；
4、协助大区总经理沟通、管理大区内的重要代理商，巩固合作关系。
任职要求：
1、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
2、思路清晰，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
3、工作积极主动，责任心强，具有独立工作能力，勇于接受挑战，能够承担目标压力；
4、较强的商务谈判和培训技巧，有渠道管理经验者优先；
5、熟练掌握office办公软件；
6、能适应短期出差。