职位要求：
1．有好的心理素质及语言表达能力.
2．团队意识强、抗压能力强.
3．热爱销售工作，有销售激情
4．良好的组织协调及团队管理能力!!
职责范围
1．负责销售部门日常销售管理工作.
2．负责制定年销售目标、月销售目标，分解到部门到个 人，执行完成目标.
3．负责对部门人员培训、人员考核、人员岗位分配等工作.
4．有效的激励、组织团队成员集体活动等有利工作和团队凝聚力的一些方式方法.
工作时间：每天8小时