1、负责拓展销售渠道，开发新客户.
2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；
3、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；
4、大专或者以上学历，22-40岁.
5、一年以上销售以及公司团队带领经验，有强烈的企图心和责任感，有地产、证券、金融培训行业经验优先，
6、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；
7、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
8、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
注：非诚勿扰，面试请带上个人简历，谢谢！
需要管理团队